К перечислению и получению зарплаты на карточку, пожалуй, все уже привыкли. Но мало кто знает, что с пластиковой картой можно еще и экономить деньги. Причем такая возможность есть как для самих предприятий, так и для их сотрудников. Чтобы ваш «пластик» стал не только удобным «электронным кошельком», но и средством для экономии денег, нужно правильно выбрать банк для зарплатного проекта.

Во-первых, при выборе банка необходимо сравнивать размер комиссии за начисление заработной платы. В разных банках Татарстана она может отличаться в 2, а то и в 3 раза. Во-вторых, обратите внимание на наличие комиссий для сотрудников. Будет не очень приятно, если кто-то неожиданно не досчитается своей зарплаты из-за них. В Банке Казани, например, такую комиссию можно отменить по дополнительной договоренности.

Еще один важный аспект — сеть банкоматов и офисов банка в городе. У владельца карты должна быть возможность снять наличность во всех районах города и в главных торговых центрах. У Банка Казани — 47 банкоматов и 12 касс. Поэтому люди, получающие зарплаты на наш «пластик», имеют доступ к наличным деньгам практически на всей территории столицы Татарстана.

Использование пластиковой карты также может быть более выгодным, благодаря дополнительным опциям. Всевозможные партнерские проекты, как Дисконтный клуб Банка Казани, позволяют получить владельцу карты скидки в различных магазинах, салонах и агентствах.

И напоследок главная рекомендация по выбору банка для зарплатного проекта: уделите побольше времени на внимательное изучение тарифов и обсуждение их с сотрудниками интересующего вас банка. Потратив время вы сможете сэкономить деньги.